Olá, me chamo
Kátia Machado
Sou Design Thinker e minha missão é ajudar você a adquirir todas as habilidades necessárias para liderar a mudança, aguçar sua criatividade e estar sempre um passo à frente no futuro.
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Meu sonho
Estou aqui para ajudar pessoas e organizações a desbloquear seus talentos e criatividade para resolver problemas importantes.
Vivemos em uma era acelerada e em constante mudança. Inúmeras são as oportunidades, mas também complexas as possibilidades. Para sobreviver às incertezas, pessoas e organizações precisam aprender, desaprender e reaprender constantemente.
Ajudá-lo a identificar os problemas que importam para sua organização, para seus clientes é minha missão, mas estar ao seu lado, fazendo acontecer é o meu sonho.
Como podemos começar a mudança?
Esse é o nosso poderoso arsenal de abordagens e metodologias que...
Design Thinking
Resolvendo problemas com empatia e colaboração.
Design Sprint
O método Google para testar e validar novas ideias, em 3 dias.
Visual Thinking
Transformar suas ideias em imagens é o primeiro passo para torná-las realidade.
Research
Entendendo as pessoas e as necessidades que o desafio deve atender.
Facilitação
Aprendendo a moderar times em processos criativos, orientados à inovação.
Mundos que já mudamos...
Esses são pequenos depoimentos de pessoas de diferentes áreas que já participaram pessoalmente das minhas sessões de Design Thinking.
Torne-se aluno e comece a liderar a mudança
Para se destacar no mercado e conquistar seu reconhecimento é fundamental aprender Design Thinking com quem te ensina a aplicar na prática e faz isso diariamente em grandes empresas. Conheça os cursos que vão te levar rumo à seus objetivos!
Insights & Ferramentas
Tudo o que está no meu PlayBook e você precisa para começar a aplicar o Design Thinking.
3 lições sobre empatia que você precisa aprender hoje mesmo!
O design é a intervenção intencional que, nós designers, fazemos no status quo para transformá-lo em algo melhor. Claro que nem sempre acertamos e sempre que erramos a melhor lição aprendida é a de que estamos deixando passar algo no mundo dos negócios: a EMPATIA.
O Design Thinking nas Organizações
Mas, afinal, o que é design thinking e qual o potencial que ele tem de ajudar os líderes em seus desafios nas organizações? Dizemos que design thinking é uma abordagem que combina o pensamento criativo com o pensamento analítico na resolução de problemas. Apesar de correta a definição, a verdade é que muitos profissionais dentro das organizações ainda não se envolveram com o design thinking e outros sequer têm certeza sobre o que se está falando quando mencionamos o pensamento de design.
URGENTE: Pare de tratar pessoas como usuários
Se for falar de empatia, pare de usar a palavra usuário. Sempre que ouço falar de usuário, penso só naquele momento de interação do usuário com o produto. É como reduzir as pessoas tão-somente a usuários de nossos produtos, como alguém que não tem uma vida lá fora, que existe só naquele momento de interação, apenas para testar a interface que projetamos.
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